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Employer Branding Manager

  • Ibrido
  • Milan
  • Permanent Employment

Responsabile Employer Branding che progetta e guida la strategia di attrazione talenti per Prima. Lavora trasversalmente con Talent Acquisition, Brand, Marketing e Experience Design.

Cosa farai

  • Tradurre priorità di hiring in roadmap di employer branding
  • Progettare campagne di recruitment marketing mirate per pubblici di talento
  • Collaborare con Brand, Marketing e Social per esecuzione creativa
  • Ideare eventi e attivazioni esperienziali collegati alle pipeline di hiring
  • Migliorare il journey candidato fino a offerta e onboarding

Cosa cercano

  • Almeno 4 anni in Employer Branding o discipline correlate
  • Conoscenza dei candidate journey e funnel di recruiting
  • Esperienza in eventi, community o attivazioni esperienziali
  • Abilità nel trasformare esigenze in brief creativi
  • Mentalità data-driven e misurazione dell’efficacia

Competenze

  • Employer Branding
  • Recruitment Marketing
  • Talent Attraction
  • Event design
  • Stakeholder management
  • Campaign measurement
  • Storytelling
  • English

Riassunto a cura di StartupJobs dall'annuncio dell'azienda. L'annuncio completo è sul sito dell'azienda.

Questa offerta viene dalla pagina lavora-con-noi di Prima Assicurazioni. Rimandiamo direttamente alla fonte.

Candidati sul sito dell’azienda